在当前经济形势下，促进就业成为经济发展的重要支撑点。工信部于5月19日部署2026年就业促进工作重点任务，旨在通过产才融合双向赋能，推动产业转型升级，实现高质量就业岗位扩容。本文将从制造业重点产业链、新兴产业挖潜扩容、供需对接渠道建设等角度解读相关政策要点，为企业和求职者提供选购指南。
制造业重点产业链高质量发展行动政策要点
工信部强调，通过实施制造业重点产业链高质量发展行动，推动产业链供应链现代化，是实现产业转型升级的关键举措。这一行动将重点支持智能制造、绿色制造等领域的发展，提升产业链的稳定性和竞争力。
政策要点包括：加强产业链协同创新，支持龙头企业带动中小企业发展；推动制造业数字化转型，提升智能制造水平；强化产业链供应链韧性，确保关键环节稳定。
| 支持领域 | 政策措施 |
|---|---|
| 智能制造 | 加强智能制造技术研发应用，支持智能制造示范项目 |
| 绿色制造 | 推动绿色技术创新，促进绿色产品开发 |
新兴产业挖潜扩容带动就业岗位创造机制
新兴产业的发展是创造新就业岗位的重要驱动力。工信部将通过新兴产业挖潜扩容行动，带动就业岗位的创造。重点领域包括新能源汽车、高端装备、航空航天等。
- 支持新兴产业企业创新发展，提供研发资金和人才支持
- 推动新兴产业集聚区建设，促进产业集群发展
- 加强新兴产业人才培养，开展职业培训和技能提升计划
供需对接渠道建设：百日招聘优企进校招才引智
为促进高校与企业之间的供需对接，工信部推出“百日招聘优企进校招才引智”活动，旨在深化高校与企业的合作，实现人才供需的有效对接。
通过这一活动，企业可以深入高校开展招聘活动，高校也可以根据企业需求调整人才培养方案，实现产学研深度融合。
“百日招聘优企进校招才引智”活动的开展，不仅有助于企业招揽优秀人才，也为高校学生提供了更多的就业机会和实践平台。
综上所述，工信部部署的2026年就业促进工作重点任务，从多个角度推动了产才融合双向赋能，促进了产业转型升级和高质量就业岗位扩容。企业和求职者应积极把握相关政策机遇，实现共同发展。
