人才聚厅
-
快餐企业扩张急需运营人才支撑,如何破解人
□晚报 滕芙勤 实习生 章驰 在门店高速扩张的同时,管理人才的竞争让餐饮巨头们纷纷感受到了压力。昨日下午,麦当劳在沪升级人才战略,发布全新“另一个另一半”人才理念,并宣布今年将在全国范围内招聘5...
-
企业最缺什么人才?营销岗位成香饽饽
深圳新闻网4月28日讯 深圳市人才大市场昨日发布了今年一季度人才供需报告。统计显示,一季度深圳人才大市场用人单位招聘总需求人数环比增长35.64%,进场的求职者较上一季度增长46.16%。近七成企业...
-
广东博士后特区如何破解人才流失困局?
【本报广州4月28日讯】到2015年,力争广东全省博士后科研流动站总数达到144个、工作站284个,年均招收进站博士后800人以上;博士后研究人员在广东省承担的中国国家重大科研项目研究团队中的占比达...
-
硅谷人才争夺战:科技巨头为何疯狂抢夺工程
腾讯科技讯(无忌)北京时间5月2日消息,据国外媒体报道,美国团购网站Groupon正在硅谷地区加大招聘力度,与eBay、Facebook等公司争抢人才。 在硅谷的101高速公路上,众多科技公司和...
-
营销人才抢手?底薪2500起,需求暴增!
胶东在线网5月2日讯(记者 任淑云 通讯员 郭方明)上周烟台市人才市场人才招聘和需求渐趋平稳,共提供了各类人才需求岗位3500多个,但仍然比去年增长300多人。在人才供给方面,仅有4500人入场求职...
-
如何在晋升机会与群体利益间找到平衡点?
【牛津管理评论-讯】人是灵性的、可以永续利用的资源,也是一个国家、一个区域、一个组织发展最重要的资产。但是,开发这种资源,投资这种资产,确实是一件非常复杂的事情。在去年的12月18日,曾写下一博文《筷...
-
决策导向法破解关键岗位人才难题,提升组织
马士基公司想要发力中国航运业务,而他们面临的一大障碍是,为了赢得中国新兴市场,公司需要可靠的内部物流体系将商品从不断发展的中西部经济中心运送到华南和华东的港口。如果没有管理这些运营的合适人选,马士基...
-
高科技企业人才流失难题:技术骨干为何频频
对于知识密集型的高科技企业来说,掌握核心技术的员工是 “命根子”。然而随着人才流动环境的日益宽松,带着核心技术的员工随意“改嫁”,甚至自立门户,让企业苦不堪言。 王某原是我市某高科技企业的员工,...
-
厦门人才市场结构性矛盾凸显,市场营销类岗
首季度人才供求分析报告近日公布 人才需求突破19万人次 东南网-海峡导报5月4日讯(本网记者 李玉燕)今年第一季度,厦门市人才市场人才需求总量突破19万人次,人才求职总量超过20万人次。其中...
-
软人才:如何成为新时代发展关键力量
摘要: 软人才是相对于硬人才而言的。硬人才通常是指精通一门专业知识或生产工艺技术的人才,而软人才则属于综合型人才或者说管理型人才。 大发展大变革的时代,特别需要重视培养软人才。 软人才是相对...
